Xueli

中国人才竞争激烈，985 和 211 院校毕业生已足够满足 BAT 等大企业的需求，因此 HR 缺乏动力从三本或专科院校筛选人才。三本优秀生可能仅相当于名校普通水平，且高中成绩一般、家庭背景普通等因素进一步降低了企业招聘这类群体的意愿。企业更倾向于选择成本更低、效率更高的名校毕业生。