“没有订单就失去话语权，经验再丰富也无用武之地。改善与订单增长互为因果，必须主动破局才能打破僵局！”
“店铺 DSR 评分骤降至 4.6 分，起因是某用户未沟通便以假货为由给出三星差评，令人气愤又无奈！”
“淘宝客服绩效算法包含底薪 1800 元保底 2500 元、夜班补贴 8 元每班、提成按销售额分段递增 2% 至 8% 并叠加 KPI 系数调整，KPI 受转化率、响应时间、投诉等因素影响，奖金分团队和个人两类，均按销售额超额比例阶梯奖励，但个人奖金需销售额达 4 万以上才可触发。”
“决策需谨慎，避免冲动改变既定计划，除非方向性错误。外行领导内行是大忌，切勿轻信不专业的建议！”
“阿里巴巴入股新浪微博标志着电商进入互动营销的 2.0 时代，但公众尚未普遍意识到这一变革。传统推广方式已过时，个性化互动成为新趋势，电商需适应这一转变。”
“索芙特天诺专卖店是淘宝天猫平台上的官方店铺，主营索芙特品牌产品，提供护肤、美发等个人护理用品。店铺链接为 http://softtotn.tmall.com，消费者可通过该网址直接访问选购商品。”
“禁用 IPv6 的三种方法：推荐通过修改 sysctl.conf 文件添加 disable_ipv6 参数并重启生效，也可编辑 grub 文件加入 ipv6.disable=1 参数后更新配置，或用 ip a | grep inet6 验证是否禁用成功！”
“在 Ubuntu 13.04 安装 google-chrome-stable 时遇到依赖问题，提示缺少 libudev0 但无法通过 apt-get 直接安装。通过手动下载对应架构的 libudev0 deb 包并安装后，Chrome 即可正常安装。”
“办公设备和房租水电属于企业固有资产而非运营成本，因为它们是生产必需的工具而非员工责任。员工无需自带设备或承担场地费用，这些资源应由企业提供以确保正常运营。自己带电脑或分担房租会扭曲雇佣关系的本质！”
“Google 总部每天有 700 辆自行车分布各处，7% 员工骑车上班，提供停车区、修车服务和自行车大巴。2007 年引入的自行车文化已发展至第三代，包括工程师设计的坚固车型和可预订的会议自行车。42 英里的上班路线源自员工 Scott Crosby 的探索，现由 SF2G 骑行社群扩展至 500 人，甚至吸引苹果和 Facebook 员工参与。”
“电商业务缺乏 ERP 系统如同跑车开山路般低效，砍掉分销渠道更是雪上加霜。团购成本高且资金审批难，团队执行力强但决策阻力大。功劳归他人、失误自己扛，时间成本是最大风险。成功概率五五开，关键在于关系磨合而非贸然行动！”
“该代码片段首先声明使用 XHTML 1.0 Transitional 文档类型以确保网页标准兼容性，随后通过 CSS 的 filter 属性实现全站灰度化效果，兼容 IE 的 DXImageTransform 和 WebKit 内核浏览器的 -webkit-filter 语法，可直接嵌入 head 标签内生效。”
你为什么死在淘宝的路上？ 关于【刷】、【直通车】、【营销】。
转自 [七少](http://www.paidai.com/) 我是七少，写这篇帖子，是由来已久的想法。入行有些时候了。还常常看见小卖家们和微小卖家们纠结没有方向，感到心酸。
现在淘宝的情况是，初级卖家开篇就讨论刷。中级卖家没玩完了直通车。老手们天天研究营销手段。
刷篇 # 作为一个过来人，我由衷地呼吁。不要执着怎么去刷，或者说不要把精力全放在这上面了。
本人曾经也误入歧途，10 年刚刚做捷易通那会，刷出过皇冠店，前后封的店铺有 7 个，为了研究这门
所谓的 “技术”，学费也交了好几千。现在一个月操作 1000 单不降权，不需要外援，多一条网线，就可以搞定。但是我很少刷。
这不是清高，不是做作。
事实上你要弄明白一件事情，你刷信誉刷销量是为了什么？
无数的例子告诉我们，没有高的信誉依然可以卖的很好，只要你的店铺装修到位，营销水平到位，宝贝描述牛逼。没有多少人真的关心，你的信誉多高？只有你自己还相信，信誉真的那么重要。
这一切忽悠来源于刷钻平台和互刷平台。他们只有一个目的，那就是让你加入平台，于是炮制了 “十个淘宝九个刷，不刷没前途” 的谎言。
很巧你恰恰相信了，当你走上这条路的时候，你离淘宝成功运营的方向越来越远。
因为一叶障目。
当你以为只有刷才是出路的时候，一百头牛都难以将你拉回来。因为这时候，你压根没想过自然流量、转化率、营销…… 你没有这种概念。
恰恰最可怕的是你又缺乏辨别的能力，那些几颗心的小店，动不动一个月卖几千件，你天真的以为那是刷的。什么时候我也有这种技术该多好。
“英雄联盟常用术语解析：AP 代表法术伤害，AD 指物理伤害，ADC 是远程物理输出核心，DPS 为近战物理输出。游戏内交流常用简写如 ID（角色名）、3 或 b（撤退）、卡或 Lag（延迟）、Gank（抓人）、KS（抢人头）、ult（大招）等。战术术语包括 Combo（连招）、Aoe（范围伤害）、push（推进）、farm（打钱）、Jungling（打野）。”
“EQ 黄金定律提供简洁的频段调整指南：衰减 250Hz 改善浑浊，500Hz 减少喇叭音，优先考虑衰减而非提升以优化音质，避免调节不存在的频段。不同频段对应特定听感，如 31Hz 需剔除低频闷响，8kHz 可增强女声清晰度但需削弱男声齿音，16kHz 提升空气感但需根据内容调整混响强度。精准调节各频段能显著提升声音质感！”
“不同代理方式下网警追踪发帖人的成功率和路径差异显著。直接发帖或仅用单层 VPN 时追踪成功率 100%，双层私人 VPN 可降至 40%。多层 VPN 配合删除记录后，若发帖人留有网络痕迹仍可能被溯源，完全匿名时需通过内容定位，成功率约 80%。技术手段与信息残留程度共同决定风险等级！”
“2012 年彻底改变了人生轨迹，从游戏人生的态度蜕变为重视事业与自我价值。年初工作失败后经历了三个月的沉淀，最终选择理想工作历练并认清自身潜力，为未来爆发埋下伏笔。真正的末日并非预言中的毁灭，而是未能实现自我突破的平庸！”
“上周末睡到中午，收到淘宝买的烧烤架后立刻出发尝试自助烧烤。初次经验不足，采购肉串和蔬菜后到湖边生火，因未备酒精而耗时点燃。火势过猛烧断竹签，改用铁签后渐入佳境。收工时试图用水灭炭，却被锋利铝合金架割伤，所幸伤势不重！”
“第一次摆摊时平静地开启体验生活之旅，却因位置被占而多次搬迁。从市场边缘到夜宵摊旁，最终在高峰期被迫移至路口。虽迎来首位顾客的喜悦，却因同行竞争和摊位冲突无奈收场。卖的是俗称回头糕的传统米糕！”
“职场中持续自我推销至关重要，工作态度决定成长高度。试用期是双向选择的过程，员工也需评估公司匹配度。将岗位视为创业平台，以事业心投入工作才能保持动力。八小时内专注生存，八小时外谋求发展，避免琐事消耗精力。养成记录工作笔记和项目管理的习惯，细节决定成败！”
